Decisões cruciais para o futuro do planeta estão sendo tomadas neste ano – o Marco para a Redução de Desastres, adotado em Sendai em março; a Agenda de Ação de Adis Abeba, aprovada na Conferência sobre Financiamento para o Desenvolvimento, realizada na semana passada; os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, que deverão ser oficializados em cúpula da ONU no fim de setembro em Nova York; e o acordo climático global, previsto para ser adotado na conferência de Paris em dezembro.

Para alcançar seus objetivos, os acordos globais que estão sendo firmados em 2015 dependerão de uma gestão eficiente da política ambiental nos níveis global, nacional, subnacional e local. No Estado de São Paulo, pretendemos aprimorar a qualidade da gestão do Sistema Ambiental Paulista por meio da implementação da plataforma “Desafio 451: 4 anos, 5 diretrizes e 1 equipe”, que se encontra em fase final de formulação.

Após inúmeras reuniões e discussões no primeiro semestre deste ano entre diversos atores do Sistema Ambiental Paulista, coordenado pela SMA, desenhamos uma plataforma de gestão composta por cinco diretrizes. Elas representam nossas principais linhas de atuação e contemplam 18 programas.

No momento, indicadores estão sendo definidos para monitorar de maneira mais eficiente a execução dos programas e o cumprimento de suas metas. Concluída a etapa de formulação, a plataforma precisará ser materializada no nosso dia a dia por meio do gerenciamento de processos e pessoas.

Resumo nossa linha de atuação em três palavras: INTEGRAÇÃO, GESTÃO E ENGAJAMENTO. Entendemos, portanto, que as diferentes propostas e projetos devem ser implementados de forma integrada, poupando tempo e recursos, e construídos a partir do notável acúmulo de numerosas experiências bem-sucedidas desenvolvidas ao longo da história do Sistema Ambiental Paulista. Para isso, a gestão precisa necessariamente assumir plenamente seu papel de coordenação do sistema.

Porém, apenas seremos bem-sucedidos se os executores, ou seja, os funcionários engajarem-se individualmente e coletivamente como agentes multiplicadores nos programas e perseguirem suas metas dia após dia.

É nesse contexto que convoco todos os funcionários do Sistema Ambiental Paulista a participar do Desafio 451 seja na sua elaboração, seja na implantação e execução, seja na geração de resultados. Não economizem críticas e sugestões no processo de execução dos programas. Faremos o possível para incorporar ideias que colaborem para uma execução eficaz da nova plataforma.

Para conhecer mais sobre as diretrizes, acesse: Diretrizes 2015-2018

Bom trabalho!

Patrícia Iglecias

Secretária de Estado do Meio Ambiente