A área de Comunicação da Secretaria de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística (Semil) realizou, na manhã desta quarta (17), um treinamento para formação de porta-vozes. O encontro contou com a presença da secretária Natália Resende, dos subsecretários, diretores-presidentes, superintendentes e representantes das empresas ligadas à pasta.

A capacitação teve por objetivo preparar os diretores para entrevistas, coletivas de imprensa e situações de emergência pública que envolvam crise de imagem das instituições, além de reforçar a importância de usar a comunicação de forma estratégica. “Informação é direito adquirido. Enquanto servidores públicos, que saibamos levar informação de qualidade para quem, de fato, importa: o cidadão”, destacou Evie Gonçalves, Chefe da Assessoria de Comunicação da Semil.

O programa apresentou cenários reais de comunicação e cases baseados nas experiências de atendimento à imprensa. O roteiro foi construído com base nas demandas diárias. Ao final da programação, os participantes, divididos em grupos, foram submetidos a um exercício prático. Diante de uma crise fictícia, eles precisaram alinhar o discurso e escolher um porta-voz, que foi submetido a uma sabatina com os jornalistas.

A atividade teve duração 3h e envolveu os subsecretários de Meio Ambiente, Jônatas Souza da Trindade; de Recursos Hídricos e Saneamento, Samanta Souza; de Energia e Mineração, Marisa Maia de Barros; os diretores-presidentes da CETESB, Thomaz Toledo; SABESP, André Salcedo; EMAE, Marcio Rea; CIA. Docas de São Sebastião, Ernesto Sampaio; o diretor-executivo da Fundação Florestal, Rodrigo Levkovicz; os superintendentes do DAEE, Mara Ramos; DER, Sergio Codelo e a diretora do Departamento Hidroviário (DH), Jamille Consulin.

Dinâmica de entrevista coletiva

Dinâmica de entrevista coletiva