O programa Semil Circular encerrou sua primeira etapa no dia 24 de junho com uma reunião marcada por depoimentos emocionantes, avaliação das atividades e anúncio de novas metas para os próximos meses. A capacitação, promovida pela Diretoria de Educação Ambiental (DEA) da Semil, teve foco na economia circular e deixou marcas profundas nos participantes, que relataram mudanças no modo de pensar, consumir e agir dentro e fora do ambiente de trabalho.

Durante o encontro, os participantes compartilharam suas percepções sobre os conteúdos apresentados ao longo do curso, com destaque para as visitas técnicas e o contato com cooperativas e empresas sustentáveis. Muitos revelaram que desconheciam o conceito de economia circular e agora se sentem motivados a replicar esse conhecimento em casa, com os filhos e na comunidade. As falas reforçaram o impacto transformador da imersão no tema e o envolvimento com realidades que dão novo sentido aos resíduos sólidos e à responsabilidade ambiental.

Para a colaboradora Thalita Carvalho, chefe de serviço da Diretoria de Parques Urbanos, a capacitação foi uma experiência repleta de aprendizados. “Sinto-me profundamente motivada a deixar minha marca positiva na sociedade, começando pela minha vizinhança e expandindo para todos os espaços em que atuo diariamente”, afirmou.

O balanço positivo levou a equipe da Educação Ambiental a propor a formação de um grupo de trabalho com os próprios participantes do programa, com o objetivo de identificar gargalos e propor soluções que aumentem a sustentabilidade da secretaria. A iniciativa terá quatro etapas: levantamento de problemas em cada área, elaboração de propostas, plano de implementação e apresentação dos resultados até o fim de 2025.

Segundo a diretora de Educação Ambiental da Semil, Lara Carolina Chacon Costa, o grupo é um passo essencial para consolidar o que foi aprendido e gerar impactos reais. “Ficou claro que o Semil Circular gerou um despertar coletivo. Agora queremos canalizar esse entusiasmo em ações práticas, com servidores que passaram por essa jornada e estão prontos para liderar mudanças. Nossa meta é construir juntos soluções sustentáveis e replicáveis dentro da secretaria”, afirma.

O Semil Circular é uma iniciativa voltada à formação de servidores no conceito de economia circular – modelo que propõe a redução do desperdício e o reaproveitamento de materiais. A primeira edição envolveu palestras, dinâmicas, exibição de filmes e visitas técnicas a cooperativas e empresas referência em gestão de resíduos, como parte de um esforço maior para internalizar a sustentabilidade nas rotinas institucionais.